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| Certified IT Marketing Manager (Geprüfter IT-Ökonom/ Geprüfte IT-Ökonomin) | 1. Arbeitsgebiete und Aufgaben:
Certified IT Marketing Manager sind befähigt, in Betrieben,
die Produkte oder Dienstleistungen der Informations- und Kommunikationstechnologie herstellen,
anbieten oder anwenden, technisch optimale und marktgerechte IT-Lösungen bereitzustellen,
Vermarktung und Einkauf von IT-Produkten und IT-Dienstleistungen zu leiten und unter
kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten strategische Unternehmensentscheidungen
vorzubereiten sowie Mitarbeiterführungsaufgaben wahrzunehmen. Sie üben die Aufgaben
unter Berücksichtigung von Rechtsvorschriften sowie technischer und betriebswirtschaftlicher
Zusammenhänge und des Qualitätsmanagements aus.
Sie stellen sich dabei auf neue Technologien, wandelnde lokale und globale Marktverhältnisse sowie
sich verändernde Methoden des Selbst- und Prozessmanagements flexibel ein und gestalten
den technisch-organisatorischen Wandel unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen Akzeptanz.
2. Profiltypische Arbeitsprozesse
Die im folgenden beschriebenen Teilprozesse dokumentieren den gesamten profiltypischen
Arbeitsprozess, den die Certified IT Marketing Manager
beherrschen müssen, um den aktuellen Anforderungen der betrieblichen Praxis zu entsprechen:
- Entwickeln von Marketingstrategien, Analysieren von Kunden- und Marktdaten, Planen und
Durchführen von Werbung für IT-Produkte, IT-Lösungen oder IT-Dienstleistungen;
- Erstellen von Projektverlaufsplänen für Marketing-, Beschaffung und Vertriebsaktivitäten und
deren Umsetzung;
- Durchführen fremdsprachlicher Präsentationen und Korrespondenz;
- Planen und Zusammenstellen von Projektteams, Führen und Motivieren von Mitarbeitern,
Fördern der Kooperation und Kommunikation und Beteiligen der Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen;
Anwenden von Konfliktlösungsstrategien, Mitwirken bei Stellenbesetzungen
und laufenden Beurteilungen;
- Planen des Personalbedarfs und der Mitarbeiterentwicklung, Feststellen des Qualifizierungsbedarfs,
Einleiten und Unterstützen von Qualifizierungsmaßnahmen, Planen und Leiten der
Ausbildung.
3. Profilprägende Kompetenzfelder
- Betriebliche IT-Prozesse
- Fremdsprachenkompetenz, rechtsbewusstes Handeln, Wirtschaften und Finanzieren sowie
betriebliches Kostenwesen
- Mitarbeiterführung und Personalmanagement, einschließlich Personalplanung und -auswahl,
Mitarbeiter- und Teamführung, Qualifizierung und Arbeitsrecht
Quelle: Informationsbroschüre - "IT-Weiterbildung mit System"
;
Herausgeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung
http://www.apo-it.de/apo-it/download_broschuere.html
(Anmerkung: Die Profilbezeichnungen wurden dem aktuellen Stand angepasst und es
wurden die englischen Bezeichnungen verwendet.)
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| Prüfungsvorbereitung: | | Prüfungsfragen "IT Systems Manager" auf it-fortbildung.net | | Prüfungsfragen und Lösungsvorschläge der Frühjahrsprüfung 2003. [weiterlesen] |
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| Schulungsanbieter: | | ComPers Future GmbH | | Schulungen für operative Professionals nach dem Coaching-Verfahren. [weiterlesen] |
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| Downloads: | | Bewertungsschema für die Beurteilung eines betrieblichen IT-Prozesses: IT Marketing Manager | | Bewertungsbögen für die Projektarbeit operativer Professionals. [weiterlesen] | | | Zielvereinbarungsformular: IT Marketing Manager | | Zielvereinbarungsformular zur Projektarbeit operativer Professionals [weiterlesen] | | | Referenzprojekt IT Marketing Manager | | Download Referenzprojekt IT Marketing Manager beim Fraunhofer Institut. [download] |
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