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| Certified IT Systems Manager (Geprüfter IT-Entwickler/Geprüfte IT-Entwicklerin) | 1. Arbeitsgebiete und Aufgaben:
Certified IT Systems Manager
sind qualifiziert, in Betrieben,
die Produkte oder Dienstleistungen der Informationstechnologie herstellen, anbieten oder
anwenden, technisch optimale und marktgerechte IT-Lösungen zu entwickeln, IT-Entwicklungsprojekte
zu planen, zu steuern und zu kontrollieren sowie Mitarbeiterführungsaufgaben wahrzunehmen.
Sie üben die Aufgaben unter Berücksichtigung von Rechtsvorschriften sowie technischer
und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und des Qualitätsmanagements aus.
Sie stellen sich dabei auf neue Technologien, wandelnde lokale und globale Marktverhältnisse
sowie sich verändernde Methoden des Selbst- und Prozessmanagements flexibel ein und gestalten
den technisch-organisatorischen Wandel unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen
Akzeptanz.
2. Profiltypische Arbeitsprozesse
Die im folgenden beschriebenen Teilprozesse dokumentieren den gesamten profiltypischen
Arbeitsprozess, den die Certified IT Systems Manager
beherrschen müssen, um den aktuellen Anforderungen der betrieblichen Praxis zu entsprechen:
- Analysieren der vorgegebenen Projektkenngrößen (fachliches Modell);
- Designen des zu entwickelnden Produkts;
- Entwickeln und Erstellen der Lösungskomponenten (Implementierung);
- Integrieren der Komponenten, Durchführen der Tests und Abnahme des Produkts;
- Planen, Budgetieren, Leiten und Überwachen von IT-Projekten, Vorgeben der Rahmenbedingungen
für die Projektarbeit;
- Bewerten und Evaluieren der Produkte und Entwicklungsprozesse im Hinblick auf wirtschaftlichen
Erfolg und Kundenzufriedenheit;
- Planen und Zusammenstellen des Projektteams, Führen und Motivieren der Mitarbeiter,
Fördern der Kooperation und Kommunikation und Beteiligen der Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen;
Anwenden von Konfliktlösungsstrategien, Mitwirken bei Stellenbesetzungen
und laufenden Beurteilungen;
- Planen des Personalbedarfs und der Mitarbeiterentwicklung, Feststellen des Qualifizierungsbedarfs,
Einleiten und Unterstützen von Qualifizierungsmaßnahmen, Planen und Leiten der
Ausbildung.
3. Profilprägende Kompetenzfelder
- Betriebliche IT-Prozesse
- Fremdsprachenkompetenz, Technical Engineering, Projektmanagement und Betriebswirtschaft
- Mitarbeiterführung und Personalmanagement, einschließlich Personalplanung und -auswahl,
Mitarbeiter- und Teamführung, Qualifizierung und Arbeitsrecht
Quelle: Informationsbroschüre - "IT-Weiterbildung mit System"
;
Herausgeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung
http://www.apo-it.de/apo-it/download_broschuere.html
(Anmerkung: Die Profilbezeichnungen wurden dem aktuellen Stand angepasst und es
wurden die englischen Bezeichnungen verwendet.)
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| Internetseiten: | | Teilnehmerporträt | | Manfred Mütze, IT Systems Manager [öffnen] | | | Homepage über Certified IT Systems Manager | | Die Internetpräsenz der Certified IT Systems Manager, beschäftigt sich mit dem Berufsbild des Operative Professionals. Gegründet wurde diese Seite durch 11 Personen die zum Operative Professionals Fachrichtung Certified IT Systems Manager ausgebildet werden. Ziel dieser Seite ist es, die Informationen zum Berufsbild des Operative Professionals gebündelt darzustellen und zu präsentieren.
Zudem wird ein breites Spektrum an Ausbildungsinhalten dargestellt, erläutern und zum Download bereit gestellt. [öffnen] |
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| Prüfungsvorbereitung: | | FernUni Kurs: Management von Softwareprojekten | | Projektorganisation, -durchführung und -controlling. [weiterlesen] | | | Prüfungsfragen "IT Systems Manager" auf it-fortbildung.net | | Prüfungsfragen und Lösungsvorschläge der Frühjahrsprüfung 2003. [weiterlesen] |
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| Schulungsanbieter: | | ComPers Future GmbH | | Schulungen für operative Professionals nach dem Coaching-Verfahren. [weiterlesen] |
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| Downloads: | | Bewertungsschema für die Beurteilung eines betrieblichen IT-Prozesses: : IT Systems Manager | | Bewertungsbögen für die Projektarbeit operativer Professionals. [weiterlesen] | | | Zielvereinbarungsformular: IT Systems Manager | | Zielvereinbarungsformular zur Projektarbeit operativer Professionals. [weiterlesen] | | | KIBNET: Handreichung 2 für Prüfungsausschüsse in der IT-Weiterbildung | | Gegenstand sind Hinweise für Prüfer/innen zum Prüfungsablauf bei den Operativen Professionals. Insbesondere ein Bewertungsschema und Zielvereinbarungsfomular (inkl. Prüfungsaufgaben Herbst 2002: IT Systems Manager). [download] |
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